Lohnbuchhaltung in Düsseldorf –persönlich, pünktlich, DSGVO-konform.
Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Unternehmen mit 1 bis 10 Mitarbeitern – wir übernehmen die komplette Abwicklung.
Kurz erklärt
Wir übernehmen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für dein Unternehmen in Düsseldorf: Lohnsteuer-Anmeldung, Sozialversicherungs-Meldungen, Minijob-Abrechnungen, Stundenzettel-Auswertung und digitale Zustellung an deine Mitarbeiter. DSGVO-konform, mit festem Ansprechpartner – ohne Pauschalen für Rückfragen.
Was übernehmen wir konkret?
- Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Lohnsteuer-Anmeldung beim Finanzamt
- Sozialversicherungs-Meldungen (DEÜV)
- SEPA-Überweisungsvorlagen für Löhne und Beiträge
- Lohnabrechnungen digital an Mitarbeiter zustellen
- Jahresmeldungen, A1-Bescheinigungen, Lohnsteuerkarte
- An- und Abmeldungen bei der Sozialversicherung
- Digitale Übergabe an deinen Steuerberater
Für wen passt das?
Erste Mitarbeiter (1-3)
Du hast den ersten Mitarbeiter eingestellt und willst dich nicht selbst mit Lohnsteuer und SV-Meldungen herumschlagen.
Kleines Team (4-10)
Mehrere Vollzeit- und Teilzeit-Stellen, vielleicht Minijobber – Routine, aber jeden Monat aufwändig.
Saison- oder Aushilfsbetrieb
Gastronomie, Foodtrucks, Einzelhandel: Wechselnde Mitarbeiter, Minijob-Konstellationen, kurzfristige Beschäftigung.
Was kostet Lohnbuchhaltung bei uns?
Die genauen Kosten hängen vom Aufwand pro Lohnabrechnung ab: Anzahl Mitarbeiter, Minijobber, Stundenzettel oder feste Gehälter, Sonderzahlungen, Lohnpfändungen und so weiter. Marktüblich sind 15 bis 30 € netto pro Mitarbeiter und Monat – wir liegen in dem Korridor, je nach Setup.
Im kostenlosen Erstgespräch (15 Minuten) klären wir dein konkretes Setup und nennen dir einen festen Monatspreis – ohne versteckte Pauschalen für Rückfragen oder Anrufe.
Häufige Fragen zur Lohnbuchhaltung
Was kostet Lohnbuchhaltung pro Mitarbeiter?
Die genauen Kosten hängen vom Aufwand pro Lohnabrechnung ab (Anzahl Mitarbeiter, ob Minijobs, Stundenzettel, Sonderzahlungen). Marktüblich sind 15-30 € pro Abrechnung pro Mitarbeiter und Monat. Wir kalkulieren nach deinem Setup im Erstgespräch.
Können wir Lohnbuchhaltung nur einzeln bei euch buchen oder muss die Buchhaltung mit dazu?
Beides möglich. Du kannst Lohnbuchhaltung als Add-on zu unseren Buchhaltungs-Paketen buchen oder stand-alone, falls du die Finanzbuchhaltung schon woanders führst.
Wie läuft der Wechsel von der bisherigen Lohnabrechnung zu euch?
Wir übernehmen die laufenden Stammdaten (Mitarbeiter, Verträge, Lohnarten) von deinem bisherigen Anbieter, prüfen die Plausibilität und sind ab dem nächsten Lohnlauf einsatzbereit. Übergänge mitten im Monat sind machbar.
Wer haftet bei Fehlern in der Lohnabrechnung?
Wir arbeiten haftpflichtversichert und sorgfältig. Fehler in Lohnsteuer oder SV-Meldungen werden in der Regel direkt mit Finanzamt und Krankenkasse korrigiert. Strafrechtlich verantwortlich bleibt – wie immer – der Arbeitgeber.
Macht ihr auch Minijobs und kurzfristige Beschäftigung?
Ja. Minijobs (520-€-Basis), kurzfristige Beschäftigung (3 Monate / 70 Tage), Werkstudenten, Aushilfen – alles kein Problem. Gerade für Gastronomie und Saisonbetriebe ist das Alltag.
Bekommen meine Mitarbeiter ihre Abrechnungen digital?
Ja. Wir stellen die Abrechnungen über ein verschlüsseltes Mitarbeiter-Portal zu oder schicken sie per verschlüsselter E-Mail – DSGVO-konform.
Lohnabrechnung delegieren – Erstgespräch anfragen
In 15 Minuten klären wir Mitarbeiterzahl, Lohnstruktur und Wechsel-Setup – mit konkretem Monatspreis am Ende des Gesprächs.
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